2009年,市委、市政府把发展劳务经济作为一项战略性任务来抓,着眼于提高劳动力素质和劳务输转的质量,按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民收益”的原则,以职业技能培训为重点,统筹各类培训机构,多渠道、多层次、多形式开展农民培训工作。以法律法规、安全生产和职业道德规范等引导性培训为基础,围绕技能型劳务需求开展职业技能培训,集中开展了以“掌握技能、提升素质”为主题的大规模培训活动。全年共完成引导性培训15455人次,其中职业技能培训8725人次,创业培训754人次。

    市上成立了就业技能培训工作领导小组,制定了实施方案,落实扶持政策。坚持县区牵头、乡镇负责、集中培训、分散设点,全面实施“10万农民劳动技能提升计划”,通过开展多种形式的培训,努力使广大农民逐步实现由体力型向技能型的转变。

    为了使农民工兄弟学到技术,并且有发挥作用的地方,市上充分发挥金川集团公司、八冶建设集团、金化集团、金泥集团等大企业的资金、技术和人才优势,对农民进行机械维修、焊接、建筑、车床等工种的技能培训,重点以家政服务、餐饮、酒店服务、建筑、机械制造等品牌专业为主,采用定点、定向、订单式、专项技能等方式,满足不同需求的培训。对有创业愿望、有一定经济基础的城乡劳动者开展创业培训,使他们掌握创业知识,创办自己的企业,达到“一人创业,带动多人就业的倍增效应。”(记者 解晓静)